*O Teatro das Vagas Invisíveis*
A grande comédia do mercado de trabalho contemporâneo não está nos escritórios, mas nos muitos anúncios de emprego que prometem mundos e fundos enquanto escondem, com a sutileza de um mágico de quinta-feira, que não há vaga alguma. *São convites para um baile onde o salão não existe* — apenas uma prancheta ansiosa para registrar nossas histórias, idades e sonhos salariais.É curioso como esses anúncios funcionam como espelhos tortos: refletimos ali nossas esperanças profissionais, mas o que retorna é apenas o contorno daquilo que o recrutador realmente quer — um cadastro de reserva tão vasto quanto inútil. A vaga? Um fantasma corporativo. A empresa? Uma entidade metafísica. O processo seletivo? Uma coleta de dados com perfume de oportunidade.Depois dos 40, o truque fica mais evidente. A cortina se abre e percebemos que o espetáculo não foi montado para nós. Para a Turma +D60, então, o mecanismo se torna quase poético — *uma exclusão silenciosa, elegante, sem jamais admitir seu próprio roteiro*. É a discrição como ferramenta de poder.E nós, espectadores involuntários, seguimos preenchendo formulários, enviando currículos, sorrindo para câmeras em entrevistas que não levam a lugar algum. Talvez a reflexão mais filosófica seja esta: em um mundo onde as vagas não existem, o que estamos realmente buscando?Ou, quem sabe, a pergunta mais honesta seja outra: quem está nos selecionando — e para quê?
Carlos Santarem
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